ORGANIZATION FRAMEWORK
- 組織框架 -

世經未來確立人才優先發展戰略,本著“選人重德、用人憑勤、人盡其才” 的用人原則,凝聚大批優秀人才加入到金融外包服務行業中,爲員工提供拓展、提升的廣闊平台。通過一系列富有挑戰性的工作,公司不 斷挖掘、磨砺員工勢能,與所有員工共享公司發展成果,打造一支具有高度戰鬥力、凝聚力的團隊。

咨詢顧問團隊:世經未來咨詢團隊由 70 位專職研究員、銀行咨詢顧問和 100 多位外聘專家和專業人士組 成。團隊成員畢業于清華大學、北京大學、人民大學、複旦大學等著名高校,70%以上擁有碩士學曆,大多具 有 5 年以上工作經驗 ,在金融研究、行業研究、銀行咨詢、培訓顧問等方面具備專深的知識素養和豐富的從 業經驗。

具體架構如下圖:

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